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2025-09-12 更新被浏览:

生产组长|拉长

9000-15000元
青岛 · 胶州市 · 不限经验 · 不限学历
职位描述
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五险一金 包吃 包住 司龄补贴 满勤奖 绩效奖金
  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:不限性别
1.根据生产订单和车间计划,合理分配包装任务,明确各班组成员的工作内容和目标,确保按时完成包装任务 跟踪家具生产进度,提前协调包装所需的材料(如包装纸、泡沫、木箱、胶带等),保障包装环节物料供应及时,避免因缺料影响生产节奏。
2.制定并执行实木家具包装质量标准,指导员工按照规范流程进行包装操作,重点关注家具边角、表面等易损部位的保护,防止运输过程中出现磕碰、划伤、受潮等问题。 定期检查包装成品质量,对不合格的包装及时要求返工,并分析原因、提出改进措施,确保出厂产品包装符合客户及公司质量要求。
3. 负责班组员工的日常管理,包括考勤、工作纪律监督等,营造积极高效的工作氛围。
组织新员工进行包装技能、安全操作等培训,提升班组成员的专业能力和安全意识;针对老员工开展技能优化培训,提高整体包装效率和质量。合理协调班组人员排班,处理员工工作中的问题和矛盾,激发团队积极性。
4.负责包装区域的现场管理,保持工作环境整洁有序,物料堆放规范,确保通道畅通,符合5S管理等现场标准。
5.合理控制包装材料的使用,避免浪费,降低包装成本;统计包装材料的消耗情况,及时反馈给相关部门。
6.及时向车间主管或上级领导汇报班组工作进展、存在的问题及改进建议,配合完成公司安排的其他相关工作。
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职位发布者
最近在线时间:2025-08-18 21:08
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  • 生产/营运/采购/物流
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  • 100万

青岛华谊优品智能家具有限公司是山东实木家具青岛实木家具的领先品牌,专业生产各种纯实木高档家具.并且率先通过了ISO9001质量体系*,FSC国际出口环保*,荣获青岛*,山东*企业,青岛组织部授予 青岛优秀*支部 企业,青岛市市级企业技术中心,青岛市 专精特新 培育企业,省优秀电商企业,京东战略合作伙伴,并且成为京东的战略联盟,历界国际家具展会荣获设计奖、质量环保奖。现有员工612名,其中设计开发人员60多名,聘任中/初级国家注册质量工程师2名,首席质量官1名,具备10年以上家具制造工龄的专业技术人员达40%。公司的产品70%出口,30%内销。全国120家专卖店。并且我们有30多个人的大型电商团队,是全国家具行业实木家具工厂*和京东战略合作单位,纯实木家具销量*,在全国实木家具电商领域一直名列前茅。2016年评上青岛市和山东省优秀电商企业,产品一直供不应求。 一、产品及技术设备:走进华谊集团,厂区悬挂着引人注目的条幅: 做爱心企业,产良心产品 , 华谊家具不仅畅销欧美海外市场,在国内市场也是受到广大消费者高度的认可和赞扬。因为华谊家具100% 360度全方位纯实木,无甲醛、苯、健康环保,以中式后现代风格、豪华欧式风格为主,其材质均为100%纯实木制造。我们对生产产品质量的要求越来越高时,同时加大了对*新工艺装备水平的投入力度,所执行的生产工艺达到*水平。在生产设备上已投入600多万元,引进了十几台套数据加工中心设备,进行数据设备的全面改造,UV滚漆线更是可以均匀滚漆后直接进入烘干,减少了有害物质的挥发,达到了生产环保家具的先进水平。今年引进三维家系统,三维家系统拥有在线3D云渲染、云设计、云管理、云制造等多项技术,为公司提供 A|智能设计 场景营销 精细管理 柔性化制造 一体化解决方案。无缝对接生产设备,三维家自主研发,一键输出NC加工文件,无缝对接各类数控设备,自动核算材料成本;一键精准快速拆单,无需CAD文件,方案图直接拆单生产,自动工艺规范解析、一键导出生产数据;智能优化排产 多订单混合排产,规划开料*优方案;板材开料利用率高达95%,为企业省时省料;无缝对接生产设备,三维家自主研发,一键输出NC加工文件,无缝对接各类数控设备,自动核算材料成本;MPM条码管控 一个条形码贯穿整个生产流程,让门店实时了解订单状态,*降低板件遗漏率。 二、企业经营理念:华谊家具的飞速发展是公司倡导的也成功的践行了 小胜靠智,大业靠德 的道理,公司提出的 敬天爱人 ,对企业来讲, 天 就是客户, 人 就是员工。*让人感动的是公司对员工的关爱。几百名员工每逢生日,董事长都会亲自发一条祝福短信,公司也会送上生日蛋糕和礼品祝贺。公司提倡孝道,员工大多是外地人,公司规定员工每周必须给父母打电话,做到的每月可以领到一定的话费奖励。员工父母过生日,公司都会寄去200元钱,帮员工尽孝,给员工提供了很多同等企业没有的福利。 公司对员工提出四个心:孝顺之心、慈爱之心、感恩之心、热情之心 ,公司拿出500万元成立了 华谊助学基金 ,帮助家庭贫困的大学生完成学业,现已资助50余名大学生,公司获得胶州慈善明星企业的殊荣。其它公益事业:东北林大风帆助学基金、秧歌节、足球赛、帮扶村里困难户、胶州市中小学春季运动会,每年累计投入各项公益事业达几十万元,为社会安定和谐发展做出了贡献。感恩和慈爱的信念熏陶和渗透着员工的工作生活,浓厚的企业文化融入企业发展的每一步当中。未来我们要卖的不是简单的产品,更多的是深植于企业文化背景中成长起来的品牌文化和历史,传统产业品牌化才是*企业成长的根基。  三、战略规划:新思维运营传统行业,采用 新零售 O2O 私人订制 模式,打造全新家居购物体验方式。在胶州投资建立两个2万平米现代化仓库,用于满足业务扩张的供应链弹性;在全国陆续开设模拟家居体验店,2018年新开中大型(1000平以上)中心体验店10-20家,覆盖北京、上海、青岛、宁波、广州、大连等重点一二线城市,2019年实现复制扩张,店面数量增致60家,到2020年,全国范围内体验店数量达到200家。 这些年,形势发展瞬息万变,我们逐步意识到:只靠 内销 或单单做 外销 已经不能满足发展的需求,为此,公司根据自身实际确定了 两条腿走路、内外销并举 的发展思路,固本强基,勇攀高峰。内销方面,通过 新零售 O2O 私人订制 的创新模式,打破传统思维模式,以客户体验为*的营销策略,更能增加品牌亲和力,有助于提高客户对品牌的满意度。外销方面,从 OEM 做起,以贴牌方式进行,再逐步升级到 ODM ,即:自己设计、自己推销,但是定价权掌握在别人手中;从今年开始,公司将尝试进军 OBM ,在国外建立自己的企业和品牌,目前已注册马德里商标,把定价权牢牢掌握在自己手中。

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