1.根据董事长/总经理要求起草、编制公司各项行政管理规章制度;
2.对各项行政管理制度的执行情况进行监督管理;
3.负责公司内部流程系统的管理;
4.协助公司招投标等工作;
5.负责公司的人事工作对接;
6.根据工作需求配合其他部门工作;
7.完成董事长/总经理交付的其它工作任务。


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